[vc_row][vc_column][vc_column_text]
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
1.1. Năm thành lập
Năm 2016, nhận thấy sinh viên có nhu cầu phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực bản thân, chúng tôi đã thành lập Câu lạc bộ Phát triển Nguồn nhân lực (Viết tắt là HUC – Human Club) với sứ mệnh trở thành cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp. Từ đó, HUC đã tổ chức nhiều sự kiện nhằm hướng nghiệp và trang bị kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên.
Trải qua 08 năm hoạt động, HUC tự hào là Câu lạc bộ đầu tiên và duy nhất tại trường ĐH Ngoại thương – Cơ sở II hoạt động ở lĩnh vực Nhân sự và phát triển con người. Từ đó, HUC ngày càng trưởng thành và được biết đến là một tổ chức chuyên nghiệp, không chỉ đồng hành trên từng bước tiến sự nghiệp của sinh viên, mà còn góp phần thúc đẩy Nhân sự ngày một vững mạnh.
Trước nỗ lực mang lại nhiều giá trị thiết thực, HUC đã và đang nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ đông đảo bạn trẻ, đặc biệt là các nhân tố có niềm đam mê với lĩnh vực Nhân sự.
1.2. Tầm nhìn
“To fulfill the youth in their career”
1.3. Sứ mệnh
“To offer a wide range of the high-quality, easy-to-access career orientation & development activities for students as the leading and professional student club in Career & HR”
1.4. Giá trị cốt lõi
Collaboration Communication Accountability Learning & Development Innovation
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC
Bước vào nhiệm kỳ IX, số lượng thành viên của HUC đã được nâng lên 250+ với các bạn trẻ đến từ nhiều ngành học khác nhau thuộc Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP.HCM. Đứng trước vị thế trên, cơ cấu tổ chức đã được thay đổi nhằm nâng tầm chất lượng của các sự kiện đối nội và đối ngoại trong tương lai.
Nhiệm kỳ 2024 – 2025 sẽ hoạt động dưới sự điều hành của 01 Chủ nhiệm và 04 Phó chủ nhiệm (Phát triển Nội bộ, Dự án Nhân sự, Dự án Ngành nghề, Dự án Tuyển thành viên) và 04 phân ban:
● Ban Project Development (Phát triển Dự án): Đảm bảo chất lượng nội dung chuyên môn và kế hoạch cho các sự kiện đối ngoại của Câu lạc bộ;
● Ban Marketing & Communication (Truyền thông & Marketing): Quản lý trang Fanpage của HUC, chịu trách nhiệm truyền thông, lan tỏa các sự kiện đến với cộng đồng sinh viên;
● Ban Human Resources (Nhân sự): Lên kế hoạch cho các hoạt động nội bộ, chuỗi Training và Teambuilding nội bộ dành cho thành viên, đảm bảo chất lượng nhân sự cho mọi sự kiện đối nội và đối ngoại;
● Ban Finance & Partnership (Tài chính – Đối tác): Quản lý hoạt động tài chính của Câu lạc bộ và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững với các đối tác, doanh nghiệp tài trợ cho các hoạt động của HUC.
III. CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU
HUC hoạt động trên 02 lĩnh vực chính: Nhân sự và Phát triển sự nghiệp, các sự kiện thường niên của CLB bao gồm:
Các hoạt động đối ngoại:
+ HR Expert:
HR Expert là cuộc thi thường niên do HUC tổ chức với sứ mệnh ươm mầm – khai phá – kết nối các tài năng Nhân sự. Trải qua 07 mùa tổ chức, HR Expert trở thành sân chơi bổ ích và chuyên nghiệp cho các bạn trẻ muốn tìm hiểu hay đam mê Nhân sự trên toàn thành. Tạo cơ hội trải nghiệm những hoạt động, công việc trong ngành, qua đó bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm cho sinh viên có mong muốn hoặc yêu thích lĩnh vực Nhân Sự, và tìm kiếm những tài năng có triển vọng trong ngành Nhân sự.
Bề dày một số doanh nghiệp nổi bật từng hợp tác với HR Expert có thể kể đến như: Lazada, VNG, Electrolux, Suntory PepsiCo Vietnam Beverage,… Có thể nói sự thành công của HR Expert qua từng năm đã góp phần khai phá, bồi dưỡng năng lực cho các nhà Nhân sự trẻ trong tương lai. Hứa hẹn trên hành trình phía trước, HR Expert tiếp tục nhận được sự ủng hộ nhiệt thành từ đông đảo các bạn sinh viên trên toàn quốc.
+ Career Frontstart:
Career Frontstart là chương trình định hướng nghề nghiệp do HUC tổ chức nhằm mang đến một sân chơi bổ ích, giúp sinh viên trang bị kiến thức và định hướng sự nghiệp tương lai. Dù chỉ mới trải qua 02 mùa hoạt động, Career Frontstart đã thành công đem những ngành nghề xu hướng như Business Development, Customer Insight, Management Consulting, Trade Marketing,… đến với đông đảo cộng đồng sinh viên toàn quốc. Cùng với đó, chương trình ngày càng chứng minh độ uy tín qua sự bảo trợ chuyên môn bởi các doanh nghiệp lớn, có thể kể đến Momo, AB InBev, Avery Dennison,…
Các hoạt động đối nội:
+ Cuộc thi HR Marathon: Đây là sân chơi dành cho các thành viên HUC thể hiện năng lực của bản thân, khai thác và va chạm thực tế cùng lĩnh vực Nhân sự chuyên nghiệp.
+ Chuỗi hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Meeting, Mentoring giúp các thành viên của HUC có cơ hội được thấu hiểu nhau, gắn kết và nâng cao tinh thần tập thể.
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Lê Hồng Nhân – Chủ nhiệm Câu lạc bộ
SĐT: (+84) 336 987 096
Email: nhanle.huc@gmail.com
Fanpage: https://www.facebook.com/humanclubftu2
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]