Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II - TP. Hồ Chí Minh

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

1.1. Năm thành lập

Năm 2016, nhận thấy sinh viên có nhu cầu phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực bản thân, chúng tôi đã thành lập Câu lạc bộ Phát triển Nguồn nhân lực (Viết tắt là HUC – Human Club) với sứ mệnh trở thành cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp. Từ đó, HUC đã tổ chức nhiều sự kiện nhằm hướng nghiệp và trang bị kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên.

Trải qua 08 năm hoạt động, HUC tự hào là Câu lạc bộ đầu tiên và duy nhất tại trường ĐH Ngoại thương – Cơ sở II hoạt động ở lĩnh vực Nhân sự và phát triển con người. Từ đó, HUC ngày càng trưởng thành và được biết đến là một tổ chức chuyên nghiệp, không chỉ đồng hành trên từng bước tiến sự nghiệp của sinh viên, mà còn góp phần thúc đẩy Nhân sự ngày một vững mạnh.

Trước nỗ lực mang lại nhiều giá trị thiết thực, HUC đã và đang nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ đông đảo bạn trẻ, đặc biệt là các nhân tố có niềm đam mê với lĩnh vực Nhân sự.

1.2. Tầm nhìn
“To fulfill the youth in their career”
1.3. Sứ mệnh
“To offer a wide range of the high-quality, easy-to-access career orientation & development activities for students as the leading and professional student club in Career & HR”
1.4. Giá trị cốt lõi
Collaboration Communication Accountability Learning & Development Innovation

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC
Bước vào nhiệm kỳ IX, số lượng thành viên của HUC đã được nâng lên 250+ với các bạn trẻ đến từ nhiều ngành học khác nhau thuộc Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP.HCM. Đứng trước vị thế trên, cơ cấu tổ chức đã được thay đổi nhằm nâng tầm chất lượng của các sự kiện đối nội và đối ngoại trong tương lai.

Nhiệm kỳ 2024 – 2025 sẽ hoạt động dưới sự điều hành của 01 Chủ nhiệm và 04 Phó chủ nhiệm (Phát triển Nội bộ, Dự án Nhân sự, Dự án Ngành nghề, Dự án Tuyển thành viên) và 04 phân ban:
● Ban Project Development (Phát triển Dự án): Đảm bảo chất lượng nội dung chuyên môn và kế hoạch cho các sự kiện đối ngoại của Câu lạc bộ;
● Ban Marketing & Communication (Truyền thông & Marketing): Quản lý trang Fanpage của HUC, chịu trách nhiệm truyền thông, lan tỏa các sự kiện đến với cộng đồng sinh viên;
● Ban Human Resources (Nhân sự): Lên kế hoạch cho các hoạt động nội bộ, chuỗi Training và Teambuilding nội bộ dành cho thành viên, đảm bảo chất lượng nhân sự cho mọi sự kiện đối nội và đối ngoại;
● Ban Finance & Partnership (Tài chính – Đối tác): Quản lý hoạt động tài chính của Câu lạc bộ và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững với các đối tác, doanh nghiệp tài trợ cho các hoạt động của HUC.

III. CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

HUC hoạt động trên 02 lĩnh vực chính: Nhân sự và Phát triển sự nghiệp, các sự kiện thường niên của CLB bao gồm:
Các hoạt động đối ngoại:
+ HR Expert:
HR Expert là cuộc thi thường niên do HUC tổ chức với sứ mệnh ươm mầm – khai phá – kết nối các tài năng Nhân sự. Trải qua 07 mùa tổ chức, HR Expert trở thành sân chơi bổ ích và chuyên nghiệp cho các bạn trẻ muốn tìm hiểu hay đam mê Nhân sự trên toàn thành. Tạo cơ hội trải nghiệm những hoạt động, công việc trong ngành, qua đó bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm cho sinh viên có mong muốn hoặc yêu thích lĩnh vực Nhân Sự, và tìm kiếm những tài năng có triển vọng trong ngành Nhân sự.

Bề dày một số doanh nghiệp nổi bật từng hợp tác với HR Expert có thể kể đến như: Lazada, VNG, Electrolux, Suntory PepsiCo Vietnam Beverage,… Có thể nói sự thành công của HR Expert qua từng năm đã góp phần khai phá, bồi dưỡng năng lực cho các nhà Nhân sự trẻ trong tương lai. Hứa hẹn trên hành trình phía trước, HR Expert tiếp tục nhận được sự ủng hộ nhiệt thành từ đông đảo các bạn sinh viên trên toàn quốc.

+ Career Frontstart:
Career Frontstart là chương trình định hướng nghề nghiệp do HUC tổ chức nhằm mang đến một sân chơi bổ ích, giúp sinh viên trang bị kiến thức và định hướng sự nghiệp tương lai. Dù chỉ mới trải qua 02 mùa hoạt động, Career Frontstart đã thành công đem những ngành nghề xu hướng như Business Development, Customer Insight, Management Consulting, Trade Marketing,… đến với đông đảo cộng đồng sinh viên toàn quốc. Cùng với đó, chương trình ngày càng chứng minh độ uy tín qua sự bảo trợ chuyên môn bởi các doanh nghiệp lớn, có thể kể đến Momo, AB InBev, Avery Dennison,…
Các hoạt động đối nội:
+ Cuộc thi HR Marathon: Đây là sân chơi dành cho các thành viên HUC thể hiện năng lực của bản thân, khai thác và va chạm thực tế cùng lĩnh vực Nhân sự chuyên nghiệp.

+ Chuỗi hoạt động gắn kết nội bộ: Teambuilding, Meeting, Mentoring giúp các thành viên của HUC có cơ hội được thấu hiểu nhau, gắn kết và nâng cao tinh thần tập thể.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Lê Hồng Nhân – Chủ nhiệm Câu lạc bộ
SĐT: (+84) 336 987 096
Email: nhanle.huc@gmail.com
Fanpage: https://www.facebook.com/humanclubftu2

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH

Tên gọi đầy đủ: Câu lạc bộ Đổi mới và Sáng tạo IC
Tên viết tắt: IC
Ngày thành lập: 26/3/2021

Câu lạc bộ (CLB) Đổi mới và Sáng tạo IC được thành lập vào ngày 26 tháng 3 năm 2021, tên tiếng Anh là Innovation and Creation Club, viết tắt là IC, trực thuộc Đoàn Thanh niên trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP. Hồ Chí Minh. CLB được thành lập với mong muốn tạo ra môi trường để học tập và trau dồi phương pháp, kỹ năng và khả năng tư duy sáng tạo. Đồng thời CLB luôn tạo cơ hội cho các thành viên nói riêng và các bạn sinh viên nói chung rèn luyện “kĩ năng sáng tạo” thông qua các chương trình và hoạt động do CLB tổ chức.

Ngay từ những ngày đầu, CLB đã phải vượt qua không ít khó khăn và thử thách. Sau một năm hoạt động, CLB buộc phải tạm ngừng để chuẩn bị cho một sự khởi đầu mới đầy hứa hẹn. Và năm 2024 chính là cột mốc đánh dấu sự trở lại mạnh mẽ của IC, với Ban chủ nhiệm mới đầy nhiệt huyết, bản lĩnh và trách nhiệm. Mỗi thành viên trong ban đều nỗ lực không ngừng, từng bước xây dựng một Câu lạc bộ gắn kết, thân thiện và có ích cho các bạn sinh viên, không chỉ trong học tập mà còn trong các hoạt động giải trí, giao lưu. Hứa hẹn năm 2024 này, IC sẽ trở thành một sân chơi lành mạnh, ngôi nhà lý tưởng cho các bạn có thể vừa học hỏi, vừa thư giãn và phát triển toàn diện.

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC

Với mục tiêu tăng cường hiệu quả hoạt động và đáp ứng linh hoạt trước những thay đổi, CLB đã tiến hành tinh giản bộ máy tổ chức. Thay vì bao gồm Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm và 04 ban chuyên môn như trước đây, hiện tại, cấu trúc của CLB được đơn giản hóa gồm:

– Chủ nhiệm: Trần Đình Nhàn

– Ban Tài chính – Nhân sự (Trưởng ban: Lê Minh Phương)

+ Quản lý và báo cáo nguồn lực tài chính của câu lạc bộ.
+ Tìm kiếm nguồn tài trợ và hỗ trợ tài chính từ các đối tác.
+ Quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự trong câu lạc bộ.
+ Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong câu lạc bộ.
+ Tổ chức các buổi hội thảo hoặc đào tạo để phát triển kỹ năng và kiến thức của thành viên.

– Ban Truyền thông (Trưởng ban: Lưu Ngọc Thanh Tâm)

+ Phát triển và thực hiện chiến lược marketing để quảng bá câu lạc bộ.
+ Quản lý các kênh truyền thông xã hội và website của câu lạc bộ.
+ Tạo nội dung quảng cáo và thông tin để thu hút sự quan tâm của sinh viên.
+ Đảm bảo rằng hình ảnh và thông điệp của câu lạc bộ được truyền đạt một cách hiệu quả và nhất quán.

– Ban Đối ngoại (Trưởng ban: Đỗ Thị Mỹ Huyền)

+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các câu lạc bộ khác, tổ chức trong và ngoài trường.
+ Liên lạc và hợp tác với các đối tác, nhà tài trợ và cộng đồng.
+ Tổ chức các sự kiện và hoạt động giao lưu với các tổ chức khác.
+ Đại diện cho câu lạc bộ trong các sự kiện và hội thảo liên quan.

III. HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

ính đến thời điểm hiện tại, CLB Đổi mới và Sáng tạo đang từng bước phát triển vững mạnh. Quá trình này đối với toàn bộ thành viên CLB thật sự là hoàn toàn mới mẻ và gặp nhiều khó khăn nhưng ai cũng đã và đang nỗ lực hết mình vì một môi trường chung mang tên IC.

Các kế hoạch chương trình thường kỳ và hoạt động diễn ra trong năm của IC gồm có:
• Training nội bộ các kỹ năng ban: truyền thông, tài chính – nhân, đối ngoại.
• Training nội bộ các kỹ năng mềm: sử dụng phần mềm văn phòng cơ bản, các phần mềm thiết kế, lập kế hoạch, thuyết trình, ….
• Các hoạt động gắn kết nội bộ: Team Building, Working hour.
• Tuyển thành viên.
• Chương trình định hướng học tập cho tân sinh viên.

Đây là những hoạt động đầu tiên để xây dựng nền tảng vững chắc cho CLB còn non trẻ và gắn kết mọi người với nhau, tạo nên giá trị văn hóa của CLB:

– Đối với ICers tốt thôi là chưa đủ, mọi người luôn tìm kiếm những phương pháp để đạt được nhiều thành quả hơn với ít công sức hơn, luôn kiên định trên con đường không ngừng cải tiến, đổi mới và sáng tạo.

– ICers luôn quyết tâm học hỏi, phát triển và chủ động để có thể giúp những thành viên thân thiết trong đội ngũ toàn thể sinh viên cũng có cơ hội học hỏi, phát triển và chủ động. CLB cung cấp những kiến thức mang tính thực tiễn và có ích hơn là lý thuyết suông.

– Ở CLB Đổi mới và Sáng tạo, tất cả thành viên xem công việc của mình là một hành trình để học hỏi, tận hưởng và trân trọng. ICers tạo ra không gian vui vẻ và hạnh phúc để tất cả mọi người xung quanh cũng đều tận hưởng được điều đó, tư duy đổi mới, thỏa sức sáng tạo.

Trong năm 2021, Câu lạc bộ tổ chức được các chương trình hoạt động và hứa hẹn sẽ mang tới nhiều hoạt động khác đầy thú vị và ý nghĩa cho các bạn sinh viên trong năm 2024 – 2025.

Trong thời gian sắp tới bằng sự quyết tâm và tài năng của toàn thể thành viên CLB hứa hẹn sẽ là nơi tất cả các bạn trẻ có thể ấp ủ, ươm mầm các dự án, phát triển sự nghiệp với nhiều ý tưởng nổi bật mang đậm chất ĐỔI MỚI – SÁNG TẠO.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

– Địa chỉ: 15D5, phường 25, quận Bình Thạnh, TP.HCM
– Fanpage: https://www.facebook.com/ic.ftu2/
– Email: ic.ftu2@gmail.com
Trần Đình Nhàn – Chủ nhiệm
Sđt: 0345007126
Email: dinhnhan.tran.ic@gmail.com

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I.QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

Được thành lập vào năm 1993, CLB Sinh viên Nghiên cứu Khoa học RCS vinh hạnh là Câu lạc bộ lâu đời nhất đã đồng hành cùng Trường đại học Ngoại thương cơ sở II trong suốt hơn 30 năm vừa qua. Là Câu lạc bộ học thuật duy nhất trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học hiện nay ở Ngoại thương, RCS với tinh thần “Researching, Sharing and Connecting” theo đuổi sứ mệnh truyền ngọn lửa đam mê, nuôi dưỡng nguồn cảm hứng nghiên cứu đến với các bạn sinh viên.

Trải qua hơn 30 năm gây dựng và phát triển, RCS luôn không ngừng thúc đẩy, nâng cao và hoàn thiện chất lượng của hệ thống phát triển xoay quanh con người. Những kiến thức toàn diện từ nền tảng đến chuyên môn cũng như những kỹ năng cần thiết cho các bạn sinh viên luôn được thảo luận và chia sẻ trong các dự án. Văn hóa “Sharing và Connecting” luôn được RCS chú trọng và đề cao trong mọi thời điểm, nhằm tạo cầu nối giữa sinh viên với nhau, với các anh chị, các thầy cô, và các doanh nghiệp.

Đồng hành cùng Trường đại học Ngoại thương trong các cuộc thi lớn, thông qua các chương trình và dự án chất lượng được tổ chức tỉ mỉ, chuyên nghiệp RCS đã nhận được sự yêu quý từ các thế hệ sinh viên cũng như các thầy cô. RCS cũng được công nhận là một trong các sân chơi thú vị thu hút không chỉ các sinh viên Ngoại thương, sinh viên đến từ các trường trong phạm vi cả nước mà còn các đối tác, doanh nghiệp lớn.

II.CƠ CẤU TỔ CHỨC

Qua 31 nhiệm kỳ, gia đình RCS đã có sự gia nhập của hơn 800 thành viên, và 30 thành viên hiện tại còn đang hoạt động tại CLB. CLB bao gồm Ban Chủ nhiệm và 4 ban thành viên: Ban Chuyên môn, Ban Nhân Sự, Ban Truyền thông và Ban Tài chính Đối ngoại.

Ban Chủ nhiệm: Bao gồm 1 chủ nhiệm và 2 phó chủ nhiệm, hoạt động trên nguyên tắc thống nhất:

– Chủ nhiệm: Trần Phan Thảo Vy;
– Phó chủ nhiệm đối ngoại: Lê Phan Gia Huy;
– Phó chủ nhiệm đối nội: Mai Thị Quỳnh Anh.

Ban Chuyên môn

Quy tụ những bộ óc nhạy bén và tư duy logic, Ban Chuyên môn xoay quanh hai nhiệm vụ chính là đảm bảo nội dung chuyên môn dành cho các dự án và chương trình của Câu lạc bộ, đồng thời giữ vai trò trọng yếu trong công tác giao lưu và phát triển quan hệ với các bên đối tác chuyên môn trong lĩnh vực.

Ban Nhân sự

Là nơi hội tụ của những thành viên tinh tế, khéo léo và có cái nhìn bao quát. Ban Nhân sự đảm nhận công việc dẫn dắt và điều phối các sự kiện, quản lý logistics vật phẩm của CLB, đồng thời đảm bảo hình ảnh CLB luôn chuyên nghiệp và chỉn chu trong suốt các chương trình.

Ban Truyền thông

Là nơi tập hợp các thành viên với bộ óc sáng tạo linh hoạt cùng khả năng làm việc tốt cùng các ban khác. Ban Truyền thông đảm nhận các công việc liên quan đến hình ảnh của CLB, bao gồm việc lên ý tưởng, kế hoạch truyền thông; viết nội dung bài đăng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông liên quan nhằm đa dạng hóa bộ nhận diện thương hiệu trên các phương tiện truyền thông của CLB.

Ban Tài chính Đối ngoại

Các thành viên được biết đến với khả năng xử lý linh hoạt và khéo léo cùng tác phong làm việc chuyên nghiệp với đối tác. Ban Tài chính Đối ngoại đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng hình ảnh và uy tín của CLB với các đơn vị đối tác bên ngoài, đồng thời tìm kiếm Nhà tài trợ cho các chương trình và dự án của CLB, đảm bảo vấn đề tài chính và nâng cao chất lượng và uy tín cho CLB.

III.CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

1. Các cuộc thi Nghiên cứu khoa học cấp trường:

Cuộc thi Sinh viên Nghiên cứu khoa học là cuộc thi thường niên truyền thống của cơ sở II nói riêng và trường Đại học Ngoại thương nói chung nhằm khuyến khích, vận động và hỗ trợ giúp đỡ sinh viên tham gia vào các cuộc thi NCKH, hướng tới mục tiêu trở thành trường Đại học nghiên cứu vào năm 2023.

Trong khuôn khổ hoạt động của CLB và trường Đại học Ngoại thương, CLB Sinh viên Nghiên cứu khoa học RCS vinh dự nhận sứ mệnh phát động và hỗ trợ các sinh viên trong công tác NCKH tại các cuộc thi các cấp. Hơn 31 năm gắn bó với các nhiệm vụ quan trọng này, RCS luôn tự hào đã hoàn thành tốt vai trò, sứ mệnh của bản thân, thể hiện qua việc hỗ trợ tốt các nhóm sinh viên NCKH của Cơ sở II gặt hái được kết quả cao tại nhiều cuộc thi như: Cuộc thi Sinh viên Nghiên cứu khoa học cấp trường, Giải thưởng Eureka, Cuộc thi Olympics kinh tế lượng, Cuộc thi Kinh tế lượng ứng dụng,…

Vai trò hỗ trợ công tác NCKH của RCS còn được thể hiện nổi bật qua việc tổ chức Chuỗi hội thảo nghiên cứu khoa học, cung cấp những kiến thức chuyên môn, kĩ năng hữu ích cho sinh viên thực hiện đề tài và luôn tích cực hỗ trợ, đồng hành cùng các đội thi trong xuyên suốt quá trình diễn ra cuộc thi. Trong năm học 2023-2024 vừa qua, RCS đã tổ chức thành công các hoạt động hỗ trợ trong xuyên suốt cuộc thi SVNCKH, bao gồm 02 chuỗi:

– Chuỗi 1 được tổ chức 02 buổi, bao gồm các nội dung nâng cao chất lượng bài báo khoa học gửi đăng trên các tạp chí và những kỹ năng cần thiết khi công bố bài báo khoa học trên các tạp chí.

– Chuỗi 2 bao gồm 05 buổi, bao gồm các nội dung:

+ Hội thảo Information Day: Tổng quan về Cuộc thi SVNCKH và Lễ phát động Cuộc thi SVNCKH 2024 vòng sơ khảo cấp đơn vị;

+ Chuỗi 04 hội thảo về cách lựa chọn đề tài và cách viết đề cương NCKH, phương pháp nghiên cứu định tính, phương pháp nghiên cứu định lượng và xử lý dữ liệu với phần mềm SPSS.

Cuộc thi SVNCKH hàng năm kéo dài trong khoảng 06 tháng, trong xuyên suốt thời gian đó, RCS luôn đồng hành, hỗ trợ và sẵn sàng giải đáp các thắc mắc của các đội thi trong thời gian thực hiện đề tài NCKH. Với tinh thần không ngừng đổi mới, không ngừng phát triển, Chuỗi hội thảo NCKH hàng năm vẫn tích cực cải tiến nội dung và chất lượng công tác tổ chức, để đảm bảo thực hiện tốt sứ mệnh của RCS trong việc hỗ trợ sinh viên trên chặng đường NCKH.

2. “Ngoại thương – Đích đến hay điểm khởi đầu?” – Workshop đầu năm

Ngoại thương – Đích đến hay điểm khởi đầu là chương trình thường niên của RCS với xuyên suốt gần 10 năm tổ chức và trong năm nay đã được đổi hình thức sang Workshop với chủ đề: “LOCOMOTION – Tracks to Transformation”. Với mục đích hỗ trợ, đồng hành cùng với các bạn tân sinh viên khi mới gia nhập mái nhà chung FTU2, chương trình luôn cố gắng mang đến cho các bạn sinh viên cái nhìn tổng quan và hỗ trợ các bạn định hướng con đường phát triển bản thân trên lĩnh vực học tập, hoạt động ngoại khóa, hoạt động NCKH trong những năm sắp tới tại Đại học và chặng trình sự nghiệp sau này.

Chương trình được tổ chức là cơ hội để các bạn sinh viên có cơ hội được lắng nghe chia sẻ từ các diễn giả giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết với sự trải nghiệm và góc nhìn khác nhau, cũng như gặp gỡ với các bạn và anh chị là cựu sinh viên Đại học Ngoại thương Cơ sở II với các thành tích nổi bật. Đến với Chương trình đầu năm này, tân sinh viên sẽ có cơ hội được giao lưu, mở rộng networking với các bạn đồng trang lứa cùng với các anh chị, diễn giả đồng thời tham gia các hoạt động gắn kết, teamwork và thực hành xử lý tình huống.

3. Cuộc thi Phân tích dữ liệu DAZONE

DAZONE là cuộc thi học thuật về Phân tích dữ liệu được xây dựng và tổ chức thực hiện bởi đội ngũ thành viên CLB RCS. Với xu hướng và nhu cầu ngày càng gia tăng của sinh viên và nhà tuyển dụng đối với lĩnh vực Phân tích dữ liệu, DAZONE được tổ chức thường niên để trang bị cho sinh viên những kiến thức kỹ năng trong lĩnh vực Data Analytics đồng thời chuẩn bị bước đệm vô cùng giá trị cho chặng hành trình phát triển trên lĩnh vực vô cùng tiềm năng này. Cuộc thi không chỉ là sân chơi để các bạn sinh viên thử sức bản thân mà còn là cơ hội để bạn học hỏi từ những chuyên gia, kết nối với cộng đồng DA, phát triển tư duy xử lý dữ liệu, giải quyết vấn đề, thuyết trình và phản biện. Cuộc thi hàng năm luôn đón nhận được sự quan tâm và hưởng ứng đông đảo của các bạn sinh viên có đam mê trong phạm vi toàn quốc cùng với sự đồng hành cùng với các chuyên gia và doanh nghiệp hàng đầu (Viettel, VNG, VieOn, Buzzmetrics,…).

Kế thừa nền tảng và sự phát triển từ các năm trước, DAZONE 2024 tiếp tục tạo dựng những tiếng vang nhất định, thể hiện rõ qua sự phát triển về số lượng và chất lượng thí sinh, công tác tổ chức và cơ hội phát triển sau chương trình với gần 1000 thí sinh, hơn 300 độ thi các hoạt động và hơn 30 đối tác đồng hành. Thông qua các mùa tổ chức cuộc thi, RCS luôn không ngừng cải tiến công tác, nâng cao chất lượng, phát triển hoàn thiện cơ cấu tổ chức để tạo tiền đề thúc đẩy phát triển DAZONE hơn, tạo ra một sân chơi giao lưu học thuật chuyên nghiệp, bổ ích, chất lượng dành cho các bạn sinh viên có niềm đam mê trong lĩnh vực Phân tích dữ liệu không những ở địa bàn thành phố Hồ Chí Minh mà hướng rộng ra trên phạm vi toàn quốc. DAZONE sẽ là bước đệm cho các bạn sinh viên định hướng bản thân phát triển con đường sự nghiệp theo Phân tích dữ liệu thông qua các cơ hội tuyển dụng hấp dẫn đến từ các đối tác, doanh nghiệp lớn đồng hành cùng với cuộc thi.

4. Hoạt động nội bộ:

Qua hơn 31 năm thành lập và phát triển, RCS đã có những thành tựu nhất định đã được nêu ở phần trên. Để Câu lạc bộ Sinh viên Nghiên cứu Khoa học gặt hái được thành công như hiện tại, đòi hỏi sự kết hợp của nhiều nguồn lực, trong đó chính các thế hệ RCSer là nhân tố quyết định đến sự phát triển của mái nhà chung. RCS không chỉ là một Câu lạc bộ Sinh viên nghiên cứu khoa học mà RCS còn chính là ngôi nhà – nhà Rờ. Các thế hệ RCSer dẫu có hoạt động ở bất kì đâu, làm bất cứ công việc nào thì mãi luôn có một mái nhà chung – nhà Rờ luôn dang tay đón những thành viên quay trở về, là nơi luôn dịu dàng đợi chờ và chào đón các RCSer. Thông qua giá trị cốt lõi đó, những hoạt động nội bộ trở thành một phần không thể thiếu và luôn được duy trì thành một vẻ đẹp truyền thống tốt đẹp của RCS trong xuyên suốt quá trình hơn 31 năm hoạt động vừa qua. Những hoạt động nội bộ nổi bật mà RCS đã triển khai có thể kể đến các chương trình thiện nguyện như “Bụi xuân – 2024”, các chuyến thăm nuôi quân sự đầy yêu thương và đặc biệt chính là dịp sinh nhật và team building được tổ chức hằng năm.

Với mục tiêu thực hiện hành động ý nghĩa đối với cộng đồng, lan tỏa hơi ấm, tình thương cũng như kết nối những trái tim, những tấm lòng có mong muốn được sẻ chia. RCS đã thực hiện chương trình “Bụi xuân” (2024) vô cùng ý nghĩa, thiết thực với hy vọng mang đến một mùa xuân ấm áp, đủ đầy, tràn nghiệp tình yêu thương, hạnh phúc đến cho các bé ở làng trẻ em SOS Gò Vấp.

Đối với các bạn tân sinh viên thì kì học quân sự kéo dài trong hơn 03 tuần sẽ là một trải nghiệm vô cùng lạ lẫm, đáng nhớ mà cũng tràn ngập nhiều kỉ niệm đáng nhớ ở “Quận Xanh” sắp tới. Các Anh/Chị khóa trên sẽ là người giúp các bạn giải đáp những thắc mắc, hỗ trợ các em trong quá trình chuẩn bị đồng thời việc tiếp năng lượng cho các “chiến sĩ” là một điều không thể thiếu và tạo ra một nét đặc trưng cho kì quân sự sắp tới. Hứa hẹn sẽ là một buổi gặp mặt tràn ngập những sự vui vẻ, lạc quan, tiếng cười và kỉ niệm đáng nhớ của thành viên đại gia đình RCS.

SNxTBD là một dịp vô cùng đặc biệt đối với RCS. Đây là dịp đánh dấu thêm một năm hoạt động của RCS cũng như là dịp để các thành viên RCS có cơ hội được quây quần, gặp gỡ nhau giữa các thành viên liên thế hệ để cùng nhau ôn lại những kỉ niệm và tạo ra một ngày thật đáng nhớ của các RCSer. RCS tự hào khi được biết đến là Câu lạc bộ học thuật lâu đời nhưng không hề khô khan mà RCS không khác gì một đại gia đình lớn, luôn chào đón sự quay trở về của các thế hệ thành viên RCS. Một điều mà CLB rất tự hào đó chính là mỗi lần đến dịp SNxTBD hoặc các sự kiện quan trọng thì luôn có sự đồng hành, hỗ trợ giúp đỡ rất nhiệt tình của các anh/chị của các thế hệ. Điều này đã thể hiện được văn hóa mà RCS luôn giữ gìn và phát huy – văn hóa Connecting và Sharing.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Câu lạc bộ Sinh viên nghiên cứu Khoa học RCS
Fanpage: https://www.facebook.com/RCS.FTU
Fanpage cuộc thi DAZONE: https://www.facebook.com/DAZONE.RCS
Email: nckhrcs.cs2@ftu.edu.vn
Người liên lạc: Chị Hoàng Phan Hồng Thắm – Chủ nhiệm CLB
SĐT: 0375 872 148
Email: hoangphanhongtham.rcs@gmail.com

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH

Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ là một tổ chức học thuật mang tính giáo dục, rèn luyện Đoàn viên thanh niên nâng cao nhận thức, trình độ lý luận. Bên cạnh đó, CLB cũng tập trung phát triển các kỹ năng về tranh biện và phát triển kỹ năng tư duy. Thành viên CLB là nòng cốt tuyên truyền, tham gia các hội thi lý luận, học thuật – đấu trí từ cấp trường tới cấp Thành phố.

CLB thường tạo sân chơi trí tuệ, bổ sung kiến thức cho sinh viên yêu thích các vấn đề về tư duy có điều kiện rèn luyện khả năng lập luận, tranh luận, hùng biện, phản biện,…viết bài và xử lý các tình huống nhanh, hợp logic. Tổ chức các hoạt động liên trường mang đậm nét trí tuệ sinh viên Ngoại thương.

Với tầm nhìn trở thành CLB học thuật giúp phát huy khả năng tư duy, hùng biện, tác phong chín chắn. Mỗi thành viên có sức lan tỏa văn hóa, tư tưởng của CLB. Do đó, họ phải mạnh khả năng viết và nói, toàn diện về kiến thức và kỹ năng tư duy.

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC

Ban Điều hành CLB Lý Luận Trẻ Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II gồm:

01 Chủ nhiệm:

– Đảm bảo sự phát triển của câu lạc bộ và của các thành viên;
– Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các thành viên;
– Trực tiếp quản lí và theo dõi ban Đối ngoại – Tài chính và Truyền thông – Kỹ thuật;
– Làm việc với Đoàn trường, các câu lạc bộ cùng trường và các CLB Lý Luận Trẻ cùng hệ thống.

02 Phó Chủ nhiệm:

+ Phó chủ nhiệm đối ngoại:

– Theo dõi các hoạt động tạo ra các giá trị học thuật cho các member;
– Giám sát và làm việc trực tiếp với ban Nội dung và ban Truyền thông;
– Quản lý các cuộc thi nội bộ, hoạt động truyền thông trên Fanpage, các cuộc thi học thuật;
– Theo dõi và hỗ trợ giải quyết các vấn đề với các bên liên quan.

+ Phó chủ nhiệm đối nội:

– Theo dõi các hoạt động gắn kết nội bộ của CLB;
– Giám sát và làm việc trực tiếp với ban Sự kiện và ban Ngoại Chính;
– Chịu trách nhiệm quản lý chính cho các hoạt động gắn kết nội bộ, quy định, văn hóa CLB;
– Theo dõi và giải quyết các vấn đề nhân sự nội bộ.

Và 04 ban chuyên môn như sau:

+ Ban Nội dung:

– Lên các kế hoạch chuyên môn liên quan đến các dự án trong câu lạc bộ;
– Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình training chuyên môn, các cuộc thi nội bộ, …;
– Chịu trách nhiệm cho các chuỗi training chính – chuyên môn của toàn câu lạc bộ;
– Nhận các task chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.

+ Ban Đối ngoại – Tài chính:

– Tìm kiếm thông tin và meeting với Nhà tài trợ phù hợp;
– Soạn thảo proposal cho các chương trình của câu lạc bộ;
– Tìm kiếm và liên lạc với các diễn giả theo yêu cầu từ các ban và các dự án;
– Kiểm soát nguồn thu từ quỹ và từ tài trợ;
– Kiểm soát các khoản chi cho các dự án thuộc các quy mô khác nhau;
– Nhận các task chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình CLB.

+ Ban Truyền thông – Kỹ thuật:

– Duy trì các bài đăng trên fanpage để đảm bảo và cải thiện nhận diện câu lạc bộ;
– Chịu trách nhiệm cho các ấn phẩm trong các chương trình của câu lạc bộ;
– Chịu trách nhiệm cho bộ phận kĩ thuật – kịch bản kĩ thuật;
– Nhận các task chuyên môn theo yêu cầu từ các ban, chương trình của CLB.

+ Ban Nhân sự – Hậu cần:

– Lên các ý tưởng, kế hoạch để gắn kết các thành viên (các chương trình chúc mừng, bonding, team building),.. nhằm tăng cường tương tác giữa các thành viên;
– Sắp xếp nhân sự cũng như đảm bảo công tác hậu cần cho các chương trình của CLB;
– Nhận các task chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.

III. HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

Để thực hiện được mục tiêu và định hướng hoạt động và phát triển, Lý Luận Trẻ đã lên kế hoạch khoác cho mình thật nhiều màu sắc mới tươi trẻ, năng động, nhiệt huyết, cũng như được trau dồi các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, thuyết trình, lập luận, phản biện, … và trang bị các kiến thức không chỉ học thuật về các môn triết học Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, tư duy lãnh đạo,… mà còn cả về thực tiễn các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội trong và ngoài nước. Các kế hoạch chương trình thường kỳ và hoạt động diễn ra trong năm của Lý Luận Trẻ gồm có:

• Training nội bộ các kỹ năng ban: truyền thông, kỹ thuật, sự kiện, nội dung, đối ngoại.
• Training nội bộ các kỹ năng mềm: tranh biện, kỹ năng nghề nghiệp.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ: Team Building, Nhà Trẻ và Quân Sự.
• Tuyển thành viên.
• Chương trình định hướng học tập cho tân sinh viên.
• Các cuộc thi học thuật, các giải đấu tranh biện.

Trong năm vừa qua, CLB Lý Luận Trẻ đã hoạt động tích cực và đạt được nhiều thành tựu to lớn trong cách hoạt động do đoàn trường phát động. Nhờ vào sự tận tâm đến từ ban cố vấn cùng tất cả các thành viên năng động và sáng tạo, CLB đã từng bước khẳng định vị trí, vai trò của mình trong phạm vi toàn trường và các đơn vị bạn trong Thành phố.

1. Cuộc thi Leadership 4.0

Cuộc thi Leadership 4.0 – Nhà lãnh đạo 4.0 là cuộc thi lớn về lãnh đạo dành cho tất cả các bạn sinh viên trên toàn thành phố. Khác với các cuộc thi về lãnh đạo trước đây, Leadership 4.0 không tập trung đánh giá thí sinh thông qua các kiến thức, lý thuyết khô khan, không quan tâm đến xuất phát điểm danh nghĩa của các bạn. Thay vào đó, cuộc thi hướng đến sứ mệnh tìm ra các nhà lãnh đạo trẻ tiềm năng biết làm chủ bản thân, có phẩm chất đạo đức tốt và năng lực học hỏi, sáng tạo thông qua các chuyến đi, trải nghiệm thực tế do các doanh nghiệp lớn và uy tín tài trợ.

2. Giải đấu tranh biện SVBDA

Tổ chức lần đầu vào năm 2019, SVBDA (Viết tắt cho Southern Vietnam British Parliamentary Debate Academy – Học viện Tranh biện theo luật Nghị viện Anh miền Nam Việt Nam) là một chương trình tập huấn tích hợp với giải đấu tranh biện, dành cho đa dạng đối tượng người tham dự với các trình độ và kỹ năng khác nhau. Sứ mệnh của chúng tôi là nâng cao nền tảng kiến thức tranh biện và kiến tạo một sân chơi bình đẳng cho các tranh biện viên trên mọi miền đất nước Việt Nam, từ đó giúp củng cố tư duy phản biện và kỹ năng thuyết phục của thế hệ học sinh, sinh viên hiện tại.

3. Chương trình tọa đàm “La Bàn Hướng Nam 2.0”

Với mong muốn giúp các bạn Tân sinh viên không còn bỡ ngỡ trước môi trường Đại học và giúp các bạn xác định được mục tiêu cũng như học hỏi những kinh nghiệm từ các anh chị cựu sinh viên, Trẻ đã tổ chức chương trình tọa đàm “La Bàn Hướng Nam 2.0” – talkshow giúp các bạn xác định được giá trị bản thân và định hướng học tập và rèn luyện trong môi trường Đại Học. Tham gia hội thảo, các bạn sinh viên sẽ được chia sẻ về những cách để có thể tìm được một định hướng đúng đắn cho bản thân tại môi trường Đại học mới, định hướng cho các bạn tư duy phát triển bản thân đúng và phù hợp với bản thân, giúp xác định được mục tiêu của bản thân.

4. Cuộc thi “The Pyramind”

“The Pyramind” là cuộc thi với quy mô toàn thành, áp dụng mô hình Coaching, là sân chơi hoàn toàn mới nhằm giúp cho các bạn học sinh, sinh viên có thêm nhiều trải nghiệm, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề, tinh thần làm việc nhóm và phát triển tư duy phản biện. Qua khoá học ở vòng 1, các bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác tự sản sinh ra kiến thức, đặt câu hỏi cho những vấn đề xảy ra xung quanh, từ đó có cái nhìn đa diện hơn về cuộc sống và khám phá được giá trị bản thân.

5. Hội thảo “Marketing nho nhỏ có khó không”

Hội thảo “Marketing nho nhỏ có khó không” là sự kiện được phối hợp tổ chức bởi Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ FTU2 và Bộ môn Khoa học cơ bản FTU2. Chương trình nhằm mang đến cho các bạn sinh viên cái nhìn gần gũi về lĩnh vực Marketing. Đồng thời, góc nhìn mới về lĩnh vực này khi áp dụng các kiến thức bộ môn Triết học vào phân tích.

6. Chương trình Tuyển thành viên

Chương trình Tuyển thành viên là một sự kiện thường niên của Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ FTU2, nhằm tìm kiếm ra những bạn trẻ FTU2 tiềm năng có đam mê về lĩnh vực tranh biện và tư duy lãnh đạo. Hoạt động còn là dịp để các thế hệ trước đó và hiện tại gặp gỡ nhau và chia sẻ những câu chuyện thú vị để tăng sự gắn kết giữa các thành viên với nhau.

7. Hoạt động “Nhà Trẻ và Quân sự”

Hoạt động “Nhà Trẻ và Quân sự” là hoạt động thường niên của Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ FTU2, nhằm giúp các thành viên trong Câu lạc bộ nhanh chống hòa nhập cùng môi trường Quân sự thú vị. Đây là dịp các thành viên cùng nhau chia sẻ những kỷ niệm đẹp và kinh nghiệm trong môi trường Quân sự để giúp các bạn giải tỏa căng thẳng và bỡ ngỡ.

Thực hiện tốt mục tiêu đặt ra, CLB Lý Luận Trẻ không ngừng đào tạo đội ngũ thành viên vững mạnh, có trách nhiệm thông qua các buổi training kỹ năng cho các thành viên. Được chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt nội dung và hình thức, các buổi họp CLB diễn ra thành công tốt đẹp, mỗi bạn sinh viên được trang bị cho mình những kỹ năng thiết yếu khác như thuyết trình, hùng biện, tư duy sáng tạo…

CLB Lý Luận Trẻ là “Ngôi nhà thứ 2” đối với mỗi thành viên, nơi chia sẻ những tâm tư tình cảm của lứa tuổi sinh viên đầy năng động. Bên cạnh những khoảng thời gian học tập, tổ chức chương trình, CLB còn tổ chức nhiều buổi dã ngoại để thư giãn, gắn kết các thành viên.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Email: clblyluantreftu2@gmail.com
Fanpage: www.facebook.com/clblyluantre
Lưu Minh Cao – Chủ nhiệm
SĐT: 0852808708

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I – QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN:

Câu lạc bộ Toán Ứng dụng & Khoa học Dữ liệu (Applied Math and Data Science Club – MDS) trực thuộc Trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II được thành lập chính thức vào 26/03/2021 với hoạt động khai thác chuyên sâu vào lĩnh vực Toán ứng dụng và Khoa học Dữ liệu.

Nhận thấy lĩnh vực Khoa học Dữ liệu còn mới và đang rất phát triển, Câu lạc bộ Toán Ứng dụng & Khoa học Dữ liệu được thành lập với mục đích tạo ra sân chơi bổ ích, trang bị kiến thức thực tế và chuyên sâu không chỉ cho các thành viên mà còn là những người yêu thích lĩnh vực này bên ngoài câu lạc bộ, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí trong ngành.

Với phương châm hoạt động: Trách nhiệm, Chuyên nghiệp và Lắng nghe. MDS mang sứ mệnh trở thành cầu nối giữa sinh viên Ngoại thương cơ sở 2 với các chuyên gia trong lĩnh vực Khoa học Dữ liệu, tạo điều kiện thuận lợi để các bạn có thể tiếp cận và trau dồi thêm kiến thức về khoa học dữ liệu, đồng thời có một môi trường chuyên nghiệp để rèn luyện thêm những kỹ năng liên quan và kinh nghiệm trong lĩnh vực này, có khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề về dữ liệu, vừa tăng cơ hội việc làm cho sinh viên, vừa đáp ứng nhu cầu việc làm cho doanh nghiệp trong các lĩnh vực cần phân tích dữ liệu.

MDS xây dựng nên một mái nhà chung nơi những con người có chung đam mê, sở thích về Khoa học dữ liệu và Toán Ứng dụng có thể giao lưu, chia sẻ với nhau các vấn đề trong cuộc sống. Đây là cơ sở để các hội viên tạo thêm cho mình nhiều mối quan hệ tốt đẹp trong quãng đời sinh viên tại FTU II và có được nhiều cơ hội để tiếp cận và rèn luyện kỹ năng Khoa học Dữ liệu vốn rất cần thiết trong thời đại hiện nay.

II – CƠ CẤU TỔ CHỨC:

CLB Toán Ứng dụng và Khoa học Dữ liệu tính tới tháng 11/2024 bao gồm tổng cộng 47 thành viên hoạt động theo hướng chuyên môn hoá. Bộ máy Ban Điều hành của CLB bao gồm các vị trí: 1 Chủ nhiệm, 2 Phó Chủ nhiệm và 4 Trưởng Ban.

1. Ban chủ nhiệm:

Ban Chủ nhiệm bao gồm Chủ nhiệm và các Phó chủ nhiệm.
Ban Chủ nhiệm có nhiệm vụ xây dựng chiến lược, định hướng phát triển cho toàn thể CLB. Thêm vào đó, Ban Chủ nhiệm cần hỗ trợ, theo dõi và chỉ đạo các hoạt động của từng Ban riêng lẻ cũng như cùng với các Trưởng ban dẫn dắt các hoạt động của CLB. Cuối cùng, Ban chủ nhiệm cũng có trách nhiệm báo cáo hoạt động của MDS với Nhà trường và Ban Cố vấn
4 Trưởng ban chuyên môn còn lại chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp trong các ban với các hoạt động đặc trưng, đồng thời báo cáo về cho Ban Chủ nhiệm.

Cấu trúc nhân sự được chia làm 5 ban: Ban Chủ nhiệm, Ban Nghiên cứu & Phát triển dự án (R&D), Ban Đối ngoại (ER), Ban Truyền thông (Media) và Ban Nhân sự (HR).

1. Ban Nghiên cứu & Phát triển dự án (R&D):

Là ban đảm nhận các hoạt động, dự án về học thuật, chuyên môn của câu lạc bộ. Đảm nhận phát triển khả năng tư duy và kỹ năng cứng về dữ liệu.

Mô tả công việc:
● Tìm hiểu và nghiên cứu các kiến thức chuyên môn về Khoa học Dữ liệu;
● Thực hiện dự án Training các kỹ năng cứng và khả năng tư duy về dữ liệu;
● Chuẩn bị và tổ chức cuộc thi về khoa học dữ liệu;
● Đảm nhận và chuẩn bị nội dung chuyên môn cho các ấn phẩm truyền thông bao gồm Website, Magazine;
● Phát triển nội dung cho các dự án nội bộ cũng như dự án dành cho cộng đồng sinh viên ngoài clb.

2. Ban Đối ngoại (ER):
Là ban đóng vai trò quan trọng, góp phần hiện thực hóa kế hoạch phát triển của CLB. Với sứ mệnh là cầu nối giữa CLB với doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội hợp tác từ các đơn vị tài trợ, ban Đối ngoại tạo điều kiện để các chương trình của CLB được diễn ra suôn sẻ, giúp cho sinh viên có sân chơi để rèn luyện kiến thức và kỹ năng của mình

Mô tả công việc:
● Chịu trách nhiệm chính trong việc tìm kiếm đơn vị hợp tác và các chuyên gia, diễn giả cho các buổi hội thảo, cuộc thi, chương trình, dự án và sự kiện của CLB;
● Tham gia đàm phán, giữ gìn và phát triển mối quan hệ của CLB với nhà tài trợ, doanh nghiệp, và những cố vấn chuyên môn về Khoa học dữ liệu;
● Cùng với các ban khác phụ trách điều phối, quản lý và duy trì nguồn tài chính cho CLB.

3. Ban Truyền thông – Kỹ thuật (Media):
Là ban đảm đương nhiệm vụ truyền bá hình ảnh, kiến thức và thông tin của CLB đến với công chúng thông qua các thiết kế đồ họa, sản phẩm là các bài viết học thuật, tin tức. Ngoài ra, Media cũng lên kế hoạch truyền thông cho các sự kiện, cuộc thi, đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin cho người quan tâm và là cầu nối giữa người theo dõi với CLB nhằm tạo dựng cộng động rộng lớn những người theo dõi và ủng hộ CLB.

Mô tả công việc:
● Quảng bá và xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho CLB đối với đông đảo người theo dõi;
● Lên ý tưởng và kế hoạch để viết, thu thập, tổng hợp và truyền tải những nội dung học thuật về Khoa học Dữ liệu cho cộng đồng sinh viên;
● Phụ trách mảng hình ảnh cho CLB qua các thiết kế các ấn phẩm truyền thông ( hình ảnh điện tử, poster, banner, standee, avatar CLB, tờ rơi, …) cho các nội dung mạng xã hội và các sự kiện khác;
● Trả lời những tin nhắn hợp tác, giải đáp thắc mắc của người theo dõi fanpage
● Quản lý nội dung và phản hồi của người theo dõi trên các nền tảng truyền thông (Fanpage Facebook, TikTok,…);
● Phổ cập thông tin về các sự kiện đáng lưu ý của CLB cho người theo dõi.
● Những nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng ban Media.

1. Ban Nhân sự (HR):
HR là ban đặc thù trong công tác tuyển mộ, quản lý và kết nối các thành viên, tận dụng và phát triển nguồn nhân lực cũng như tạo ra những giá trị tinh thần vô giá cho CLB. Trên hết, ban HR còn mang trên mình sứ mệnh định hướng hình thành văn hóa “Gia đình” của CLB và củng cố hình ảnh một CLB thân thiện, gắn kết và tràn đầy năng lượng tích cực.

Mô tả công việc:
● Phụ trách các vấn đề liên quan đến nhân sự, tuyển cộng tác viên, tuyển thành viên cho CLB;
● Tổ chức các hoạt động nội bộ trong CLB mang tính tập thể như bonding, teambuilding… từ đó gắn kết mọi người trong CLB trở nên gần gũi hơn;
● Đảm bảo nguồn nhân lực, tận dụng tối đa và hiệu quả nhất nguồn nhân lực của CLB. Khuyến khích thành viên tham gia xây dựng và phát triển CLB;
● Quan tâm đến các vấn đề về phát triển đời sống tinh thần cũng như đảm bảo quyền lợi của các thành viên;
● Cùng các ban khác trong CLB phụ trách điều phối chính trong các chương trình, sự kiện, cuộc thi,… mà CLB tổ chức;
● Đánh giá kết quả thực hiện công việc, thiết lập nội quy và theo dõi các thành viên. Khen thưởng cho các thành viên tham gia tốt các hoạt động của CLB cũng như có biện pháp giải quyết các trường hợp sai phạm;
● Xây dựng và quản lý kênh thông tin nội bộ của CLB.

III. CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU

1.Các chương trình lớn dành cho cộng đồng:

a) Cuộc thi phân tích dữ liệu theo thể thức Datathon: “myInsight: MDS Datathon Challenge”
Mục đích:
“myInsight: MDS Datathon Challenge” được tổ chức với mục đích xây dựng một sân chơi cạnh tranh lành mạnh, bổ ích, giúp củng cố và nuôi dưỡng niềm đam mê khoa học dữ liệu của các bạn trẻ. Đến với cuộc thi, các bạn thí sinh sẽ được trau dồi thêm kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến lĩnh vực khoa học dữ liệu cũng như những kỹ năng mềm khác thông qua việc cạnh tranh và thực hành giải quyết những nội dung thi mang tính thực tiễn và ứng dụng cao, sát với thực tế nhất. Ngoài ra, đây còn là nơi đem lại cho các thí sinh cơ hội được kết nối, lắng nghe ý kiến, sự tư vấn, và nhận sự trợ giúp từ các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành, từ đó tìm được hướng đi đúng đắn trong việc học hỏi, hoàn thiện và phát triển bản thân trong lĩnh vực Khoa học Dữ liệu.

Ý nghĩa:
“myInsight: MDS Datathon Challenge” hướng đến lan truyền rộng rãi khái niệm “Khoa học dữ liệu” và khuyến khích tinh thần rèn luyện, làm chủ những kỹ năng về dữ liệu cần thiết trong thời đại số đến với các bạn sinh viên. Từ đó, đóng góp vào việc xây dựng và phát triển cộng đồng các bạn sinh viên theo đuổi Khoa học Dữ liệu để giúp các bạn đáp ứng nhu cầu thị trường tương lai của thời đại số về khả năng vận dụng và xử lý dữ liệu trong doanh nghiệp.

Điểm nổi bật
Được tổ chức lần đầu tiên vào tháng 6 năm 2023, đây là cuộc thi có quy mô lớn và tính chất chuyên nghiệp do CLB MDS chịu trách nhiệm tổ chức, hướng đến đối tượng là các bạn sinh viên trong khu vực TP HCM có sự quan tâm và mong muốn theo đuổi lĩnh vực Khoa học dữ liệu.

Được tổ chức dưới hình thức giải case Datathon trực tiếp đầy cạnh tranh và thú vị cùng với sự tham gia của dàn Ban Giám khảo và người huấn luyện có chuyên môn cao, cuộc thi hứa hẹn là một sân chơi cạnh tranh lành mạnh cho các bạn sinh viên. Qua các buổi training, các bạn sẽ được cung cấp những kiến thức và nhận xét bổ ích giúp các bạn học hỏi và tìm được hướng đi đúng đắn trên con đường theo đuổi niềm đam mê với Khoa học dữ liệu. Hơn hết, cuộc thi sẽ mang lại những trải nghiệm thú vị và đáng nhớ qua thử thách giải case sử dụng dữ liệu doanh nghiệp đầy thiết thực cho những bạn trẻ ham thích lĩnh vực này.

a) Các sự kiện phổ cập kiến thức về Khoa học Dữ liệu cho sinh viên:
Mục đích
Nhận thấy sự phát triển ngày càng mạnh mẽ và sức ảnh hưởng sâu rộng của Khoa học Dữ liệu trong giới doanh nghiệp và những khía cạnh khác trong xã hội, Câu lạc bộ MDS mong muốn cộng đồng sinh viên nhận thức được tầm quan trọng của lĩnh vực này qua việc tổ chức các buổi talkshow, workshop hướng nghiệp, các chuỗi hội thảo theo chủ đề chia sẻ về Khoa học Dữ liệu, được tổ chức vào các thời điểm khác nhau trong năm.

Ý nghĩa
Qua những hoạt động này, MDS mong muốn giúp các bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề mà bản thân đang theo đuổi, nâng cao kiến thức trong lĩnh vực Khoa học Dữ liệu, từ đó giúp các bạn định hướng tốt hơn về con đường học tập cho mình để đáp ứng nhu cầu nhân lực.

Thành tựu và điểm nổi bật:

Qua 4 sự kiện Workshop và Talkshow thu hút đông đảo người tham gia, chuỗi hoạt động này đã giúp mang kiến thức và hiểu biết về ngành Khoa học Dữ liệu rộng lớn đến với các bạn sinh viên dưới hình thức gần gũi, dễ hiểu và dễ tiếp cận. Dưới sự truyền tải kiến thức và truyền cảm hứng của những chuyên gia trong ngành với bề dày kinh nghiệm uy tín, những hoạt động này góp phần lan tỏa nhận thức đúng đắn và kiến thức cập nhật về Khoa học Dữ liệu, giúp người tham gia định hướng bản thân trong hành trình làm chủ kỹ năng về dữ liệu và tìm kiếm việc làm trong thị trường.

b) Sự kiện cộng đồng cung cấp tài khoản DataCamp Donates miễn phí:

MDS x DataCamp Donates Scholarships

Để củng cố sứ mệnh phổ cập các kỹ năng về dữ liệu cho những bạn có đam mê về Data Science, DataCamp – một nền tảng đào tạo online chuyên về kỹ năng Khoa học Dữ liệu đã cho ra mắt chương trình DataCamp Donates. Chương trình nhằm cung cấp các tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng DataCamp cho các đối tác trên toàn thế giới bao gồm các tổ chức sinh viên như MDS nhằm mang kiến thức và kỹ năng về data cho những cá nhân gặp khó khăn trong việc tiếp cận đến kiến thức Data Science bao gồm sinh viên, người chưa có việc làm và các tổ chức phi lợi nhuận.

Mục đích:
Từ năm 2022, khi MDS vinh dự là đối tác đầu tiên và duy nhất của DataCamp Donates tại Việt Nam, chúng mình mong muốn lan tỏa những cơ hội được học tập về Data Science với chất lượng cao, không chỉ dành riêng cho các thành viên trong CLB mà còn cho những cá nhân đam mê với lĩnh vực Data Science ở Việt Nam nhưng bị cản trở bởi hoàn cảnh và điều kiện. Những người tham gia sẽ có cơ hội nhận được quyền truy cập không giới hạn vào một trong những nền tảng học dữ liệu uy tín nhất trong ngành Khoa học dữ liệu thông qua chương trình MDS x DataCamp Donates Scholarships.

Ý nghĩa:

MDS mong muốn chương trình cộng đồng này sẽ giúp kiến thức và kỹ năng về Khoa học Dữ liệu trở nên dễ tiếp cận hơn cho các bạn sinh viên nói chung và những đối tượng cần được giúp đỡ nói chung, giúp mọi người có được cơ hội rèn luyện và phát triển để đáp ứng nhu cầu việc làm, góp phần xây dựng những người đi làm có kỹ năng cao, tạo ra nhiều giá trị cho doanh nghiệp và xã hội.

Thành tựu:

Với năm đầu tiên ra mắt, chương trình đã cung cấp được hơn 60 tài khoản hoàn toàn miễn phí trong thời gian giới hạn cho toàn bộ thành viên CLB và cho cộng đồng. Sự kiện đã tạo nên những cơ hội rất đáng giá và những giá trị thiết thực cho những bạn trẻ muốn tự rèn luyện và làm chủ kỹ năng về Khoa học Dữ liệu.

c) Nghiên cứu và đăng tải kiến thức về Khoa học dữ liệu thường xuyên:

Với mong muốn thúc đẩy hoạt động tự nghiên cứu kiến thức và lan tỏa những hiểu biết của chúng mình về lĩnh vực này một cách bài bản và có hệ thống, MDS thường xuyên đăng tải những bài viết học thuật trên fanpage, website và trong tương lai là các kênh truyền thông khác như TikTok nhằm mang đến cho các bạn sinh viên những thông tin, kiến thức hữu ích và có hệ thống về Khoa học Dữ liệu cùng những công việc và tình hình chung xung quanh nó.

2. Các hoạt động, chương trình nội bộ thường niên

a) Các buổi chia sẻ kiến thức nội bộ (Internal Sharing):

Chuỗi Internal Sharing là hoạt động cung cấp những thông tin, kiến thức chuyên sâu, kỹ năng cần có để theo đuổi lĩnh vực Khoa học Dữ liệu dành cho các thành viên CLB. Thông qua những chia sẻ đến từ những diễn giả am hiểu chuyên môn và có nhiều kinh nghiệm trong các vị trí công việc như Data Analyst, Data Engineer, Business Intelligence,… từ các công ty, tổ chức có tiếng, thành viên CLB được tiếp cận với những thông tin mang tính thời sự, thực tế về ngành nghề và cả kiến thức chuyên môn về Khoa học Dữ liệu.

b) Training nội bộ:

Training là một trong những dự án quan trọng và chủ chốt của ban R&D. Nhiệm vụ chính của thành viên trong Team Training là nghiên cứu các kiến thức có liên quan đến ngành Khoa học dữ liệu và truyền đạt các kiến thức ấy ở các buổi tập huấn toàn CLB.

Ngoài ra, trong tương lai, Team Training còn có định hướng tổ chức các cuộc thi hoặc các chuỗi challenges nhằm mang đến sân chơi không chỉ dành cho các thành viên MDS mà còn cho các bạn sinh viên ham thích Khoa học dữ liệu bên ngoài Câu lạc bộ được cọ xát và ứng dụng kiến thức của mình.

Tài khoản tự học Khoa học Dữ liệu nội bộ cùng đối tác DataCamp Donates:

Team Training trực thuộc ban R&D cũng phụ trách tìm kiếm các nguồn tài liệu và nền tảng học tập cho các thành viên. Hiện tại, các thành viên của MDS đã được truy cập miễn phí đến các tài khoản tự học Khoa học dữ liệu trực tuyến thông qua sự hợp tác với DataCamp Donates, là đơn vị đối tác uy tín chuyên cung cấp nền tảng dạy học Khoa học dữ liệu trực tuyến. Team Training quản lý các tài khoản này. Các thành viên MDS nhờ đó có thể tự học kỹ năng cứng về Khoa học Dữ liệu theo lịch trình phù hợp với mình.

c) Gắn kết với Bonding và Teambuilding trong Câu lạc bộ:

Các buổi bonding CLB là một trong những hoạt động định kỳ quan trọng nhất do ban HR phụ trách. Mục đích của hoạt động này là tạo ra bầu không khí vui vẻ giải trí cho CLB sau thời gian dài làm việc cũng như gắn kết các thành viên xích lại gần nhau hơn.

Không thể phủ nhận các giá trị tinh thần to lớn mà các buổi bonding đã và đang đem lại cho CLB vì thế MDS luôn cố gắng duy trì truyền thống tổ chức hoạt động này. Bên cạnh các buổi sinh hoạt định kỳ, CLB sẽ có buổi bonding đi chơi xa thường niên với quy mô lớn cũng như sự đầu tư chỉn chu từ khâu chuẩn bị đến khâu tổ chức.

d) Field trip thực tế ở doanh nghiệp:

Qua công tác đàm phán và đối ngoại với doanh nghiệp bên ngoài, Câu lạc bộ MDS còn hướng đến hợp tác tổ chức những chuyến tham quan thực tế ở văn phòng các doanh nghiệp có uy tín cùng với định hướng tìm hiểu rõ hơn về ứng dụng của Khoa học dữ liệu vào thực tiễn doanh nghiệp.

e) Cuộc thi MDS – mini Datathon nội bộ:

MDS đã tổ chức cuộc thi MDS – mini Datathon nội bộ như một cơ hội để các thành viên ôn lại kiến thức, thực hành kỹ năng và trải nghiệm quy trình phân tích dữ liệu thực tế. Với tinh thần học hỏi và cạnh tranh lành mạnh, đây là nơi để các thành viên thể hiện khả năng tư duy và sự sáng tạo của mình. Mục tiêu của không chỉ là kiểm tra khả năng xử lý dữ liệu và kỹ năng visualization mà còn giúp các thành viên vận dụng các kiến thức từ các buổi Internal Training đã được tổ chức trước đó. Đây là dịp để các bạn trong CLB có thể kết nối, cùng nhau giải quyết các bài toán và câu hỏi phân tích mà đội ngũ Training đã chuẩn bị.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CLB Toán ứng dụng & Khoa học Dữ liệu trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TP Hồ Chí Minh.
Địa chỉ: 15 đường D5, phường 25, quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Đội trưởng: Hồ Minh Trung
+ Email: minhtrung.mds.ftu2@gmail.com
+ SĐT: 0389721952
Trang thông tin của MDS
Fanpage: https://www.facebook.com/MDS.Ftu2
Website: https://mdsftu2.com/
Email: mds.ftu2@gmail.com

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN:

Được thành lập vào năm 2015 bởi một nhóm Sinh viên K55 của trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II tại TPHCM, CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2 (Students’ Companion Club) có tiền thân là Đội Hỗ trợ Tân Sinh viên. Mục tiêu ban đầu của Đội là trở thành cầu nối giữa Nhà trường và các bạn học sinh Trung học Phổ thông có nguyện vọng được theo học tại trường. Sau 9 năm hoạt động và hỗ trợ các bạn Sinh viên khóa từ khóa K56 đến K63, Đội Hỗ trợ Tân Sinh viên đã từng bước phát triển và trở thành một kênh thông tin đáng tin cậy dành cho các bạn FTU-wannabes cũng như các thầy cô và phụ huynh. Không chỉ là một cổng thông tin liên tục cập nhật tất-tần-tật về những vấn đề nóng hổi xoay quanh mùa tuyển sinh thường niên của ĐH Ngoại thương CSII mà trong những năm qua, Đội Hỗ trợ Tân Sinh viên cũng đã ghi dấu ấn cả trong những hoạt động kết nối các thế hệ mới của FTU2 như: tổ chức đêm OFFLINE giao lưu Tân Sinh viên thường niên, tổ chức chuỗi hoạt động We, FTU2 – The Icebreakers dành cho Tân Sinh viên, mở bán vật phẩm dành riêng cho Sinh viên năm nhất, tạo lập group cộng đồng dành cho các Pre-FTUer nói riêng và Sinh viên FTU2 nói chung và nhiều hoạt động khác.

SCC – CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2 ra đời với sứ mệnh hỗ trợ các bạn Sinh viên, không chỉ là các bạn học sinh có nguyện vọng vào FTU2 mà trên mọi hành trình của Sinh viên Ngoại thương, SCC luôn mong muốn giúp sức, hỗ trợ và đồng hành cùng các bạn với hết khả năng và nguồn lực của mình.

SCC – CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2 mong muốn hướng đến xây dựng một môi trường lành mạnh, tích cực, không chỉ giúp đỡ, đồng hành cùng các bạn Sinh viên mà còn phát triển thành viên trở thành những người trẻ có năng lực, tư duy và thái độ sống vững vàng trong cuộc sống.

CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2 (Students’ Companion Club – SCC) mang trong mình tinh thần “PAY IT FORWARD” – không ngừng hỗ trợ và lan tỏa giá trị cho các thế hệ Sinh viên nối tiếp nhau. Được thành lập bởi một nhóm Sinh viên tâm huyết, SCC không chỉ là cầu nối giữa Nhà trường và các học sinh muốn trở thành thành viên của trường Đại học Ngoại thương Cơ sở II, mà còn là người bạn đồng hành trên mỗi bước đi của Sinh viên FTU2, từ những bỡ ngỡ ban đầu đến khi tự tin bước ra khỏi giảng đường.

II. CƠ CẤU TỔ CHỨC:

SCC hiện đang có 45 thành viên thường trực và không thường trực được chia làm 05 ban chuyên môn:
– Nội dung – Sự kiện
– Nhân sự
– Tài chính – Hậu cần
– Đối ngoại
– Truyền thông

Các thành viên sẽ được quản lý bởi Ban Điều hành, trong đó bao gồm: Chủ nhiệm, Phó chủ nhiệm Đối nội, Phó chủ nhiệm Đối ngoại và 5 trưởng ban trực thuộc các ban.

Cơ cấu tổ chức:

1. Ban Nội dung – Sự kiện

Những “bậc thầy sáng tạo” của câu lạc bộ, với nhiệm vụ tạo nên các sự kiện độc đáo và chất lượng, nơi ai tham gia cũng đều “không nỡ về”. Nhìn họ là thấy “kho ý tưởng” khổng lồ lúc nào cũng sẵn sàng bùng nổ.

2. Ban Nhân sự

Họ là “ người gác cổng” đáng yêu, luôn sẵn sàng lăn xả để tìm kiếm, săn đón và kết nối mọi người. Đây chính những phù thủy làm việc nhóm đỉnh cao, khiến cả câu lạc bộ luôn đoàn kết, phương châm của họ chính là “con người là tài nguyên chiến lược”.

3. Ban Tài chính – Hậu cần

Với slogan “đồng tiền đi liền khúc ruột” và khả năng “đếm tiền nhanh như chớp” là biệt tài của các thành viên ban này. Không những vậy, họ còn là tay lo liệu mọi thứ từ nhỏ đến lớn, không có gì làm khó họ.

4. Ban Truyền thông

Những “phù thủy mạng xã hội” với tài năng biến mọi hoạt động thành “điểm nóng” truyền thông. Với họ, mỗi bài viết, mỗi hình ảnh đều mang sức hút đặc biệt, thu hút mọi ánh nhìn về phía câu lạc bộ.

5. Ban Đối ngoại

Những “sứ giả hòa bình” chuyên nghiệp, với nụ cười tỏa nắng và kỹ năng ngoại giao đỉnh cao, họ mang về hàng tá hợp đồng “ngon lành” cho câu lạc bộ. Họ là đội ngũ duyên dáng khiến ai gặp cũng quý mến.

III. CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU:

1. Đêm OFFLINE dành cho Tân Sinh viên

Chương trình thường niên dành riêng cho Tân Sinh viên do CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2 (SCC) tổ chức. Với sứ mệnh là nơi kết nối các bạn Tân Sinh viên còn bỡ ngỡ về môi trường đại học thông qua những hoạt động giao lưu, sinh hoạt với khẩu hiệu “Ngoại thương không ngại thương”. Giúp các bạn Sinh viên năm nhất có thêm thông tin và góc nhìn khác về “ngôi nhà tương lai” thông qua lời chia sẻ của diễn giả, chính là các cựu Sinh viên FTU2. Tháo gỡ những thắc mắc của các bạn Tân Sinh viên về 4 năm tại mái nhà Ngoại thương, đồng thời có cho mình những định hướng cơ bản trong tương lai.

Trải qua 8 đêm giao lưu, SCC đã tiếp cận được với hơn 33.000 Sinh viên và thành công trong việc lan tỏa những giá trị mà chương trình mong muốn mang lại.

2. Chuỗi hoạt động đổi mới sáng tạo, kết nối We, FTU2 – The Icebreakers

We, FTU2 – The Icebreakers là chuỗi hoạt động mà SCC kết hợp cùng với Đoàn thanh niên Cơ sở II, Hội Sinh viên và Ban Công tác chính trị và Sinh viên thuộc trường Đại học Ngoại thương CSII tổ chức. Chương trình hướng đến mục tiêu giúp đỡ các Tân Sinh viên phá bỏ các rào cản, khó khăn trong thời gian đầu bỡ ngỡ khi mới bước chân vào cánh cổng trường đại học. Ngoài ra, chương trình còn mang sứ mệnh kết nối, hỗ trợ các Tân Sinh viên xây dựng mạng lưới và mối quan hệ cá nhân, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển các kỹ năng mềm cần thiết cho cuộc sống trong môi trường đại học.

Trải qua 5 mùa, We, FTU2 – The Icebreakers đã luôn nhận được sự quan tâm đông đảo và hưởng ứng tích cực từ các bạn Tân Sinh viên. Đặc biệt là We, FTU2 – The Icebreakers mùa 5 đã thành công ghi nhận sự tham gia của hơn 800 bạn Tân Sinh viên cùng với sự đồng hành của 29 thầy cô mentors.

3. Hoạt động tư vấn tuyển sinh

SCC đảm nhiệm hoạt động hỗ trợ, tư vấn và giúp đỡ các bạn Sinh viên các vấn đề hoặc những thắc mắc liên quan đến học tập, hoạt động phong trào, việc làm thêm uy tín, tìm kiếm nhà trọ,… giúp các bạn có hành trang vững chắc nhất trong quá trình học tập, sinh hoạt tại Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương.

SCC thường có các công tác hỗ trợ tư vấn tuyển sinh tại các trường THPT, bên cạnh đó SCC có các group cộng đồng để các em có nguyện vọng theo học tại FTU2 có thể đặt câu hỏi và nhận được sự tư vấn vô cùng nhiệt tình đến từ các anh chị khóa trên.

4. Workshop kỹ năng cho Sinh viên

Ngoài những hoạt động thường niên nổi bật dành cho các bạn Tân Sinh viên, SCC còn tổ chức những buổi Workshop kỹ năng dành cho các bạn Sinh viên nói chung và Sinh viên FTU2 nói riêng, với đa dạng các chủ đề từ ngôn ngữ đến quản trị và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Thông qua những hoạt động này, SCC mong muốn giúp các bạn Sinh viên FTU2 trang bị thêm những kiến thức bổ ích, kỹ năng mềm vững chãi trong việc học lẫn cuộc sống hàng ngày.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

➤ Fanpage We, FTU2 – The Icebreakers Season 5: https://www.facebook.com/weftu2theicebreakers
➤ Fanpage SCC – CLB Đồng hành cùng Sinh viên FTU2: https://www.facebook.com/scc.ftu2
➤ Email: scc.ftu2@gmail.com

Chủ nhiệm: Ngô Gia Thiên
SĐT: 0857147149
Email: thienng.scc@gmail.com

Phó Chủ nhiệm Đối nội: Nguyễn Diệu Ngân
SĐT: 0979368205
Email: ngannd.scc@gmail.com

Phó Chủ nhiệm Đối ngoại: Nguyễn Hồ Châu Ngân
SĐT: 0932392140
Email: ngannhc.scc@gmail.com

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]