Cơ hội việc làm trong ngành Logistics và quản lý chuỗi cung ứng: Nhìn từ góc độ doanh nghiệp

Trong bối cảnh thị trường đang cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc hàng hóa và dịch vụ đến tay người tiêu dùng một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả là yếu tố quyết định thành bại của các doanh nghiệp. Đó chính là lý do chuyên ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng hiện nay đang ngày càng trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết. Khi theo học ngành này, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức và kỹ năng hiện đại để giải quyết những thách thức phức tạp của ngành, thiết kế và vận hành hệ thống cung ứng thông minh, tối ưu hóa mọi khâu từ sản xuất đến tiêu dùng, đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội. Nhằm hiểu rõ hơn về những cơ hội việc làm trong ngành này, vừa qua Bộ môn KD&TMQT đã có cuộc phỏng vấn với ông Bùi Hữu Nghĩa – Trưởng phòng Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần U&I Logistics, qua đó giúp sinh viên hiểu sâu hơn về những xu hướng mới nhất của ngành và có những bước chuẩn bị phù hợp trước khi tham gia thị trường lao động.

In today’s highly competitive market, the speed, accuracy, and efficiency with which goods and services reach consumers are crucial factors determining a business’s success or failure. This is why the Logistics and Supply Chain Management program is becoming increasingly attractive. By studying this program, students will be equipped with modern knowledge and skills to address the complex challenges of the industry, design and operate intelligent supply systems, optimize every step from production to consumption, and contribute to the overall development of society. To gain a deeper understanding of the opportunities and challenges in this field, the Department of International Business and Trade recently interviewed Mr. Bui Huu Nghia, Head of Human Resources Development at U&I Logistics, providing students with insights into the latest trends and make appropriate preparations before entering the job market.

Sự thay đổi về tiêu chí tuyển dụng trong ngành logistics trong những năm gần đây

Khi được hỏi về các tiêu chí tuyển dụng nhân viên, ông Nghĩa cho biết, trước hết các công ty hiện nay thường sẽ căn cứ vào mô tả công việc của từng vị trí cụ thể và ứng viên phải đáp ứng được các yêu cầu cơ bản của công việc. Ông nhấn mạnh kỹ năng là một yếu tố then chốt trong quy trình tuyển dụng. “Đối với vị trí sales logistics, những kỹ năng quan trọng bao gồm kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý vấn đề và kỹ năng trình bày”, ông Nghĩa cho biết. “Những kỹ năng này không chỉ giúp ứng viên tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu mà họ mang lại cho công ty.” Ông cũng cho rằng trong môi trường làm việc hiện đại, khả năng làm việc nhóm và kỹ năng lãnh đạo cũng ngày càng trở nên quan trọng. “Một nhân viên không chỉ cần giỏi trong công việc cá nhân mà còn phải biết phối hợp và làm việc hiệu quả với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty,” ông nói thêm.

Ngược lại, đối với một số vị trí khác chẳng hạn như xử lý chứng từ, ông Nghĩa cho rằng ứng viên cần có tính tỉ mỉ và kiên nhẫn. “Công việc này đòi hỏi sự chính xác và khả năng giải quyết các yêu cầu phức tạp từ khách hàng không chỉ trong nước mà còn trên phạm vi toàn cầu. Điều này yêu cầu ứng viên phải có kiến thức vững vàng về kinh doanh quốc tế và trình độ ngoại ngữ tốt”. Ông cũng lưu ý rằng sự am hiểu về công nghệ thông tin và các phần mềm quản lý logistics hiện đại là một lợi thế rất lớn trong quá trình tuyển dụng.

Những lợi thế của sinh viên Cơ sở II trường Đại học Ngoại thương tại TP.HCM

Khi được hỏi về ấn tượng của mình về sinh viên Cơ sở II trường Đại học Ngoại thương tại TP.HCM, ông Nghĩa đã bày tỏ sự đánh giá cao đối với chất lượng đầu vào của sinh viên tại đây. Ông nhận thấy trường Đại học Ngoại thương là một trong những đại học hàng đầu cả nước về đào tạo nghiệp vụ ngoại thương và kinh doanh quốc tế. Ông Nghĩa cũng chỉ ra rằng sinh viên Cơ sở II trường ĐH Ngoại thương có một lợi thế nổi bật so với các bạn sinh viên khác, đó là sự hiểu biết sâu sắc về môi trường kinh doanh quốc tế và khả năng thích ứng nhanh với các thay đổi trong thị trường. “Sinh viên Ngoại thương thường có tư duy phản biện tốt và khả năng phân tích tình huống, điều này rất quan trọng trong ngành logistics nơi mà các quyết định cần phải được đưa ra nhanh chóng và chính xác. Vì thế, chất lượng đầu ra của sinh viên hoàn toàn có thể đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp,” ông khẳng định.

Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng để có thể thành công trong thị trường lao động hiện nay, sinh viên cần chủ động nắm bắt cơ hội tiếp xúc thực tế với doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. “Việc này sẽ giúp sinh viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và áp dụng kiến thức đã học vào thực tiễn,” ông Nghĩa cho biết. Ông khuyến khích sinh viên tham gia các chương trình thực tập, hội thảo và các hoạt động ngoại khóa để mở rộng mạng lưới quan hệ và tích lũy kinh nghiệm.

Nắm bắt được xu hướng trên, chương trình Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng định hướng nghề nghiệp quốc tế tại Cơ sở II trường Đại học Ngoại thương tại TP.HCM không chỉ cung cấp cho sinh viên kiến thức lý thuyết vững chắc mà còn đặc biệt chú trọng đến việc gắn kết lý thuyết với thực tiễn thông qua các chuyến tham quan khảo sát tại doanh nghiệp. Việc trải nghiệm thực tế tại các công ty logistics như chuyến khảo sát thực tế tại kho ngoại quan tại Công ty Cổ phần U&I Logistics đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về quy trình vận hành, tổ chức kho bãi và các dịch vụ logistics thực tiễn. Tại đây, sinh viên được hiểu rõ hơn về các khía cạnh của ngành, từ quản lý hàng tồn kho đến tối ưu hóa quy trình vận chuyển. Qua đó, sinh viên có thể áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế, từ đó phát triển tư duy phân tích và giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc. Hơn nữa, những chuyến đi thực tế này còn tạo cơ hội cho sinh viên giao lưu, kết nối với các chuyên gia trong ngành, từ đó mở rộng mạng lưới quan hệ và tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Việc tích lũy kinh nghiệm thực tế sẽ giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động, đồng thời đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về nguồn nhân lực chất lượng trong ngành logistics Việt Nam như hiện nay.

Những lời nhắn nhủ dành cho sinh viên Cơ sở II chuyên ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng định hướng nghề nghiệp quốc tế

Để nâng cao năng lực cạnh tranh trong thị trường lao động khốc liệt như hiện nay, ông Nghĩa nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tự tin, khả năng giải quyết vấn đề và tính kiên nhẫn. “Sự tự tin là yếu tố quyết định giúp sinh viên tự tin thể hiện bản thân trong các cuộc phỏng vấn và giao tiếp với khách hàng,” ông nói. Ông khuyến khích sinh viên nên tham gia vào các hoạt động đòi hỏi phải giao tiếp nhiều, như thuyết trình hoặc tham gia các câu lạc bộ để rèn luyện kỹ năng này. Ông cũng cho biết rằng khả năng giải quyết vấn đề là một kỹ năng cần thiết trong bất kỳ lĩnh vực nào, đặc biệt là trong logistics, nơi mà các tình huống bất ngờ có thể xảy ra bất cứ lúc nào. “Sinh viên cần phải rèn luyện khả năng phân tích và đưa ra quyết định nhanh chóng, đồng thời phải biết cách làm việc dưới áp lực,” ông nhấn mạnh. Ông khuyên sinh viên nên tham gia vào các dự án nhóm hoặc các cuộc thi để phát triển kỹ năng này.

Ngoài ra, ông nhấn mạnh rằng tính kiên nhẫn trong việc tiếp nhận và xử lý thông tin sẽ giúp sinh viên vượt qua những thách thức trong công việc. “Ngành logistics thường xuyên phải đối mặt với những thay đổi và yêu cầu khắt khe từ khách hàng. Do đó, sinh viên cần phải có khả năng kiên nhẫn để tìm hiểu và xử lý thông tin một cách hiệu quả,” ông nói. Ông khuyến khích sinh viên nên đọc sách, tham gia các khóa học trực tuyến và không ngừng học hỏi để nâng cao kiến thức và kỹ năng của bản thân.

Thông qua những chia sẻ vừa rồi, có thể thấy rằng ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng không chỉ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ phía sinh viên. Hy vọng rằng những chia sẻ của ông Bùi Hữu Nghĩa sẽ giúp các bạn sinh viên có cái nhìn sâu sắc hơn về ngành nghề mà họ đang theo đuổi, từ đó có những bước chuẩn bị tốt nhất cho tương lai.